近日，李律师成功化解顾问单位一起非因工死亡纠纷，达到了定纷止争的良好社会效果，促进了社会和谐，受到了企业及职工的一致好评。

2017年4月20日，傅某因送妻子到东莞某医院住院途中发生交通事故死亡（非上班途中）。事故发生后，死者家属向单位索赔。了解案情后，李律师高度重视，与死者家属多次沟通。

在调解过程中，本律师按照《工伤条例》和《工伤保险条例》相关规定，解释其不能确定为工亡，因此不能获得相应赔偿，而企业只承担非因工死亡补偿的相关费用。然后，调解员采用背靠背的方式，分别做双方的思想工作，一方面，劝解死者家属在合理的范围内提出补偿金额；另一方面，对企业进行开导，表示虽然傅某是非工死亡，但因其与企业存在劳动关系上的风险（实际上非单位招聘、非单位职工），无论是从法律还是从情理出发，均应承担部分丧葬费用和相应的补偿金，希望从死者家庭经济条件不好等因素出发，以人道主义的精神，适当提高补偿金额。经过李律师调解员多次反复做工作，终于使双方从开始时的剑拔弩张到最后握手言和，达成一致意见，签订了调解协议书。